Head of People & Culture (all gender) - Business Partnering & Talent

WAS DICH ERWARTET

• Beratung von Führungskräften in komplexen personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer professionellen und rechtssicheren Personalarbeit
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Business Partnering, Recruiting und Development
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, internen Stakeholdern und externen Partnern
• Strategische Weiterentwicklung der HR-Agenda in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für Recruiting-Strategien und Besetzungsprozesse auf Fach- und Führungsebene
• Weiterentwicklung von Talent-, Nachfolge- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
• Steuerung von Performance-Management- und Feedbackprozessen
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Förderung einer modernen Führungskultur sowie einer positiven Employee Experience entlang der gesamten Employee Journey

WONACH WIR SUCHEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erste Führungserfahrung von HR-Teams in größeren Unternehmen/Matrixorganisationen
• Tiefgreifende Erfahrung im HR Business Partneringbzw. in der Rolle als HR-Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
• Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
• Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit'
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• Eine flexible Arbeitszeitkultur
• Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.