Head of Controlling (m/w/d)

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Controlling einschließlich Planung, Forecasting, Reporting und Financial Controls sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Controlling-Teams.
• Im kontinuierlichen Sparring mit Geschäftsführung, Führungskreis und den operativen Unternehmensbereichen leiten Sie konkrete Handlungs- und Steuerungsimpulse ab, schaffen messbare Ergebnisbeiträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette und stärken das Business Partnering im Controlling.
• Sie verantworten die Planungs- und Forecasting-Prozesse und entwickeln diese nach den Best Practices eines modernen Controllings weiter, mit dem Ziel einer vorausschauenden und integrierten Unternehmenssteuerung.
• Sie verantworten das Financial und Management Reporting sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analyseinstrumenten und datenbasierten Reporting-Lösungen.
• Sie analysieren Ergebnisentwicklung, Kostenstrukturen und Profitabilität und begleiten Optimierungs- und Benchmarking-Initiativen. Zudem bereiten Sie relevante Finanzinformationen für Geschäftsführung, Führungskreis und Gesellschafter auf.
• Sie entwickeln die Mitarbeitenden im Controlling gezielt weiter und setzen gemeinsam mit dem Team Impulse für moderne Methoden und Arbeitsweisen. Gleichzeitig identifizieren und nutzen Sie gezielt Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI in Planung, Reporting und Forecasting.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling eines größeren bzw. komplexeren Unternehmensumfelds mit und haben bereits disziplinarische Führungsverantwortung übernommen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und operative Werttreiber und sind es gewohnt, als Sparringspartner für Management und operative Unternehmensbereiche konkrete Entscheidungs- und Steuerungsimpulse abzuleiten.
• Sie bringen breite Erfahrung in Planung, Forecasting und Reporting mit und haben bereits an der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungsprozesse mitgewirkt.
• Sie kennen moderne Planungs-, Reporting- und Analyseinstrumente und bringen Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie eine hohe Affinität für den sinnvollen Einsatz von KI mit.
• Erfahrung aus dem Handels-, Konsumgüter- oder einem vergleichbar dynamischen und kommerziell geprägten Umfeld ist von Vorteil.
• Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie einen klaren und entwicklungsorientierten Führungsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Controlling einschließlich Planung, Forecasting, Reporting und Financial Controls sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Controlling-Teams.
• Im kontinuierlichen Sparring mit Geschäftsführung, Führungskreis und den operativen Unternehmensbereichen leiten Sie konkrete Handlungs- und Steuerungsimpulse ab, schaffen messbare Ergebnisbeiträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette und stärken das Business Partnering im Controlling.
• Sie verantworten die Planungs- und Forecasting-Prozesse und entwickeln diese nach den Best Practices eines modernen Controllings weiter, mit dem Ziel einer vorausschauenden und integrierten Unternehmenssteuerung.
• Sie verantworten das Financial und Management Reporting sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analyseinstrumenten und datenbasierten Reporting-Lösungen.
• Sie analysieren Ergebnisentwicklung, Kostenstrukturen und Profitabilität und begleiten Optimierungs- und Benchmarking-Initiativen. Zudem bereiten Sie relevante Finanzinformationen für Geschäftsführung, Führungskreis und Gesellschafter auf.
• Sie entwickeln die Mitarbeitenden im Controlling gezielt weiter und setzen gemeinsam mit dem Team Impulse für moderne Methoden und Arbeitsweisen. Gleichzeitig identifizieren und nutzen Sie gezielt Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI in Planung, Reporting und Forecasting.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling eines größeren bzw. komplexeren Unternehmensumfelds mit und haben bereits disziplinarische Führungsverantwortung übernommen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und operative Werttreiber und sind es gewohnt, als Sparringspartner für Management und operative Unternehmensbereiche konkrete Entscheidungs- und Steuerungsimpulse abzuleiten.
• Sie bringen breite Erfahrung in Planung, Forecasting und Reporting mit und haben bereits an der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungsprozesse mitgewirkt.
• Sie kennen moderne Planungs-, Reporting- und Analyseinstrumente und bringen Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie eine hohe Affinität für den sinnvollen Einsatz von KI mit.
• Erfahrung aus dem Handels-, Konsumgüter- oder einem vergleichbar dynamischen und kommerziell geprägten Umfeld ist von Vorteil.
• Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie einen klaren und entwicklungsorientierten Führungsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Führungskreis des Unternehmens mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Hohe Eigenverantwortung und Handlungsspielraum in der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs.
• Die Möglichkeit, zentrale Controlling-, Planungs- und Steuerungsprozesse weiterzuentwickeln und eigene fachliche Impulse einzubringen.
• Ein erfahrenes Controlling-Team sowie eine langfristige Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmensumfeld.
• Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Business Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse.

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