Head of Controlling (m/w/d)

Vollzeit | Raum Stuttgart

Die Saratsi Personalberatung ist auf die Besetzung anspruchsvoller Positionen in kaufmännischen sowie operativen und strategischen Kernfunktionen von Unternehmen spezialisiert. Seit über 25 Jahren stehen wir für fundierte Markt- und Branchenkenntnis, ein belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene sowie eine präzise, diskrete und nachhaltige Besetzung von Positionen in der DACH-Region und arbeiten im exklusiven Auftrag unserer Auftraggeber.

Unser Auftraggeber ist ein innovativer Automobilzulieferer mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektronische Komponenten für die E-Mobilität und steht für technologische Exzellenz, Qualität und nachhaltiges Wachstum. In einem Umfeld, das moderne Produktion, Digitalisierung und unternehmerischen Gestaltungswillen verbindet, bietet unser Kunde eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Nähe zum Management und langfristiger Entwicklungsperspektive.

Head of Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Business-Case-Kalkulationen
• Durchführung von Kosten-, Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen
• Funktion als Business Partner für CFO, Werkleitung und Geschäftsführung
• Initiierung und Steuerung von Effizienz-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente im internationalen Umfeld

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in HGB/IFRS sowie in SAP CO/FI und MS Excel (Pivot, VBA von Vorteil)
• Führungserfahrung, ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelung
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zur Kantine und zum Jobticket
• Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Miteinander

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