Hauptbuchhalter (m/w/d)
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Hauptbuchhalter (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit38 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich
Stellenbeschreibung
Die SIK Peitz GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in der Industrie und Energieerzeugung.
Wir bieten
- Wartung, Instandsetzung, Modernisierung, Rehabilitation, Umbau und Rückbau von Anlagen und betten unseren Kunden eine breite Palette an Life‑Cycle‑Services. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir Qualität, Sicherheit, Fachkompetenz und Teamgeist um.
- Standort: Teichland
- Beschäftigungsart: Vollzeit (38 Std.) – ggf. Teilzeit möglich
- Beschäftigungszeit: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben
- Erfassung und Kontrolle anfallender Geschäftsvorfälle
- Mitwirkung bei der Abstimmung Haupt- und Nebenbücher
- Kontrolle und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Erfassung und Buchen von Anlagenzugängen und Anlagenabgängen
- Erstellung und Prüfung von Anlagespiegeln
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach HGB
- Reporting an die Geschäftsleitung
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung in Bilanzierung und Buchhaltung
- Aktuelle Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Gute Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Software (SAP oder Navision Dynamics)
- Anwendungssichere Kenntnisse von MS 365
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall‑ & Elektroindustrie Berlin und Brandenburg Tarifgebiet II
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
- Arbeit mit modernem ERP‑System: Microsoft Dynamics NAV, perspektivisch Business Central
- Mobiles Arbeiten bis 2 Tage pro Woche möglich
- Familiäres Betriebsklima mit großen Freiräumen für eigene Ideen
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrenes Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)