Führung: Finanz- & Personalcontrolling im Gesundheitswesen

Analysieren. Steuern.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams (2 Mitarbeitende)
• Verantwortung für das Finanz- und Personalcontrolling sowie die Integration von Leistungsdaten
• Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Hochrechnungen
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung der Unternehmensplanung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Reportinglandschaft
• Auswahl und Einführung eines neuen BI-Tools – von der Entscheidung bis zur Implementierung
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Zahlenversteher. Zukunftsgestalter.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling – gern aus einer anderen Branche, Klinikerfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung
• Sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Systemen und Freude am Aufbau von Reportingstrukturen
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, in Veränderungen Orientierung zu geben
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
• Interesse daran, sich in die Logik eines Krankenhauses einzuarbeiten