Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) Abteilungsleiter/ -in Buchhaltung

Das brauchst du

Qualifikationen Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Kaufmännische Ausbildung und/oder ein Abschluss als Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in mit fundierten Fachkenntnissen und mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Finanzbuchhalter/in Wir setzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zu allen firmeninternen Vorgängen voraus Sie sind teamfähig, belastbar, erfolgsorientiert, engagiert, sorgfältig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative Aufgaben Sie sind der Unternehmensleitung direkt unterstellt und leiten die Abteilung Buchhaltung/ Rechnungswesen.

Darum lohnt es sich

Aufgabengebiete Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden Ein internes Kontrollsystem sicherstellen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen Aufgaben im Einzelnen Buchführung und fachliche Anleitung der Abteilung Buchhaltung / Rechnungswesen Geschäftsvorfälle nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten durchführen Erstellen der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertung Jahresabschlüsse für unternehmerische Zwecke analysieren und interpretieren, Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen Steuerliche Bearbeitung betrieblicher Sachverhalte: Ermittlung des steuerlichen Ergebnisses aus dem handelsrechtlichen Ergebnis, des versteuernden Einkommens, die festzusetzende Körperschaftsteuer sowie Abschlusszahlungen und Erstattungen der Körperschaftsteuer berechnen, Erarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen, Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden Risiken in der Unternehmung identifizieren und bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen Aufbau eines internen Kontrollsystems Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung bei Ratings für das Unternehmen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und nach Absprache mit externen Partnern sicherstellen Eigene sowie abteilungsinterne berufliche Weiterbildung wahrnehmen Bereitschaft und Verantwortung, sich ständig ändernden Steuer- und Gesetzeslagen anzupassen Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung Eine attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Flexible Arbeitszeitgestaltung (Wochenstunden: 30-38h), auch im Homeoffice möglich Moderne IT-Technik (Notebook mit Dockingstation + 2 Bildschirme, Firmenhandy etc.) #J-18808-Ljbffr