Finanzbuchhalter/ in

Stellenbeschreibung

Seit über 40 Jahren sind wir Spezialist im Bereich konstruktiver Stahlbau, Hallen- und Metallbau, wir ergänzen diese Leistung durch eine eigene Fertigung von Fassaden, Fenster und Türen. Egal ob es um Neubau oder Sanierung geht – mit unseren Projektteams sorgen wir für eine erfolgreiche Projektabwicklung und zufriedene Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Finanzbuchhalter/in.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung von Bank-, Kassen- und Kontenabstimmungen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und weiterer steuerlicher Meldungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Pflege und Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten
• Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für die Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/ in
• Gern mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
• ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Projekten in einem motivierten Team
• Vollzeit (37 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten)
• tarifliche Vergütung (Metallverarbeitendes Handwerk Nds.)
• tarifliches zusätzliches Urlaubsgeld (nach 12 Monaten 70% vom tariflichem EG)
• tarifliche Sonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit ab 40% bis 70% vom tariflichem EG)
• zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits z. B. JobRad, Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Online-Nachhilfe
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag