Finanz- und Lohnbuchhalter (w/m/d) in Friedrichshafen

Das ist der Job

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Das brauchst du

Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Darum lohnt es sich

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Aufgaben Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandant:innenSpeichern Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen Verantwortung für die Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit DATEV, idealerweise mit DATEV LODAS Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Austausch mit Mandant:innen Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z.

Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren.