Financial Controller (m/w/d)

Du möchtest mit deinen Analysen nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv dazu beitragen, bessere unternehmerische Entscheidungen zu ermöglichen? Als F inancial Controller

übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Reporting, Kennzahlen und Controllingprozessen in einem Unternehmen, das Energieeffizienz und nachhaltige Technologien in der Immobilienwirtschaft vorantreibt. Aufgaben

Monatsabschlüsse:

Unterstütze bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen und analysiere die daraus gewonnenen Ergebnisse. Kennzahlen:

Bereite aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Analysen für Bereichsleitungen und das Management auf. Projektcontrolling:

Wirke bei Projekten mit und unterstütze bei der Erstellung von Business Cases. Planung:

Erstelle Budgets, Vorschaurechnungen und weitere Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung. Reporting:

Entwickle bestehende Reporting und Controlling Instrumente weiter und unterstütze das Konzernreporting. Analysen:

Erstelle Ad hoc Auswertungen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab. Qualifikation

Ausbildung:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling bildet die Grundlage. Erfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind erforderlich. Analytik:

Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. Excel:

Sehr gute Excel Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Zahlen gehören zu deinen Stärken. IT Affinität:

Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Reporting Lösungen bringst du mit. Power BI:

Kenntnisse in Power BI sind ein zusätzlicher Vorteil. Benefits

Vergütung:

Freue dich auf ein Mindestgehalt von 3.600 € brutto pro Monat mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Flexibilität:

Profitiere von Gleitzeit, nur 3 Kernstunden und der Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Arbeitszeit:

Dich erwartet eine 38,5 Stunden Woche ohne All In Vertrag sowie eine ausgewogene Work Life Balance. Urlaub:

Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ergänzen deinen jährlichen Urlaubsanspruch. Entwicklung:

Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days und gezielte Schulungen, um deine fachliche Entwicklung voranzutreiben. Teamkultur:

Arbeite in einem kleinen Team mit direktem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du Kultur. Sicherheit:

Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Gesundheit:

Profitiere von Angeboten zur mentalen Gesundheit, einem Betriebsarzt sowie verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen. Zusatzleistungen:

Erhalte zusätzliche Benefits wie Zukunftssicherung, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Gutscheine zu besonderen Anlässen.