Financial Controller (m/w/d)

Sie möchten Controlling in einem innovativen Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten? Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und als Business Partner direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen zu nehmen.

Kundendetails

Unser Mandant ist ein international wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und investiert kontinuierlich in neue Technologien. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung und können aktiv an Veränderungen mitwirken. Der Finance-Bereich wird als strategischer Partner des Managements verstanden. Das Unternehmen agiert in mehreren europäischen Märkten und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele. Digitalisierung und Prozessoptimierung spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie. Für den weiteren Ausbau des Finance-Teams wird nun eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling gesucht.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für das operative und strategische Controlling sowie die Erstellung aussagekräftiger Management-Reports
• Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reporting-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Fachbereichen als Sparringspartner für finanzielle Fragestellungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der ERP-Systeme NetSuite, SAP oder Navision
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit komplexen Datensätzen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Veränderungsbereitschaft

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Moderne internationale Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege