Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von TieTalent
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Overview Financial Accountant / Konzern-Buchhalter:in – TieTalent, Hannover. Die Position kann in Teilzeit besetzt werden (mind. 30 Std./Woche). Unbefristete Anstellung in unserem Fachbereich Group Finance and Accounting am Standort Hannover / Deutschland.
Responsibilities • Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernjahresabschlusses und der Quartalsabschlüsse sowie dem Gruppen-Forecast und der Ein- und Mehrjahresplanung für den Konzern • Eigenständige Betreuung und Beratung von Berichtseinheiten • Mitarbeit bei der Erstellung der Konzernfinanzberichte sowie bei der internen Finanzberichterstattung • Qualitätsprüfung der in den Konzernabschluss einbezogenen Einzelabschlüsse • Analyse und Aufbereitung der IFRS-Konzernabschlüsse und Planungsrechnungen für unterschiedliche Adressatenkreise • Bewertung von Bilanzierungssachverhalten • Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung • Erfahrung im Bereich der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und / oder der Konzernrechnungslegung • Gute Kenntnisse in der Berichterstattung nach IFRS, idealerweise im Hinblick auf die neuen Bilanzierungsstandards IFRS 17/9 • Erfahrung im Umgang mit einem Redaktionssystem (z.
B.
Workiva) inklusive ESEF-Tagging von Vorteil • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Versicherung, Finanzen oder Wirtschaftsmathematik • Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau • Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Produkten • Strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Planung sowie analytische Fähigkeiten • Hohe Eigenverantwortung bei der Einhaltung von internen und externen Fristen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Benefits • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz • Finanzielle
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learnings, Fachseminare, Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio Daily Fitness, ergonomische Arbeitsplätze, Kantine in Bio-Qualität
- Corporate
Benefits
- Preisnachlass auf Produkte/Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Jobticket (Deutschland-Ticket), JobRad, Parkplätze und E-Ladestationen
- Networking: Teamevents, internes Networking-Events und After-Work-Veranstaltungen
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