Digital, verlässlich, menschlich | Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Das ist der Job

Description Lohnbuchhaltung ist mehr als Abrechnung.

Darum lohnt es sich

Für eine moderne, wirtschaftlich starke Kanzlei suchen wir eine:n Lohnbuchhalter:in, der/die sein Handwerk beherrscht und Lust hat, es in einem zeitgemäßen Umfeld auszuüben: digital, strukturiert und ohne unnötige Reibungsverluste.

Viele Lohnbuchhalter:innen wechseln nicht wegen des Gehalts – sondern wegen ständigem Zeitdruck, veralteter Abläufe, mangelnder Wertschätzung oder weil „digital“ nur auf der Website steht.

Ihre Aufgaben – klar, professionell, ohne Überraschungen • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm • Arbeiten mit DATEV LODAS in einer durchgängig digitalen Kanzleistruktur • Ansprechpartner:in für Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern • Mitdenken erwünscht – Überlastung nicht Requirements • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise • Freude an Genauigkeit und Verantwortung • Wunsch nach einem Arbeitsplatz, an dem man ankommt, nicht nur „durchläuft“ Für Lohnbuchhalter:innen, die: • genug haben von permanentem Zeitdruck • in einem digitalen, gut organisierten Kanzlei-Umfeld arbeiten möchten • Wert auf Stabilität, Respekt und professionelle Arbeitsbedingungen legen Benefits Ein Umfeld, das Lohnbuchhalter:innen ernst nimmt: • Digitale Prozesse, die funktionieren DATEV LODAS, digitale Personalakten, klare Workflows – kein Papierchaos, keine Doppelarbeit • Planbare Arbeitszeiten Abrechnungsspitzen sind organisiert, nicht chaotisch.

Überstunden sind die Ausnahme – nicht die Regel. • Wertschätzung, die spürbar ist Lohnbuchhaltung ist hier kein „Anhängsel“, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor der Kanzlei • Flexibles Arbeiten Homeoffice-Anteil möglich, moderne Arbeitsplätze im Büro, technisch auf aktuellem Stand • Weiterentwicklung ohne Druck Fachliche Fortbildungen, DATEV-Schulungen, aber kein Zwang zur „Karriereleiter“, wenn Sie einfach gut in Ihrem Job sein wollen • Stabile Mandantenstruktur Realistische Mandantenzahlen, langfristige Beziehungen, kein ständiges „Feuerlöschen“ • Menschliches Miteinander Keine Ellenbogen, keine lauten Selbstdarsteller – sondern ein ruhiges, professionelles Team mit klaren Zuständigkeiten Diskretion ist selbstverständlich.

Sie ist Vertrauen, Präzision – und Verantwortung für Menschen. Hier ist das anders. Diese Kanzlei hat verstanden, dass gute Lohnbuchhaltung Konzentration, Ruhe und Verlässlichkeit braucht – und hat ihr Umfeld genau darauf ausgerichtet. Diese Vakanz wird im Rahmen einer Personalberatung besetzt – vertraulich, wertschätzend und auf Augenhöhe.