buchhaltungskarriere
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Debitorenbuchhalter im Forderungsmanagement & Mahnwesen (m/w/d)

ArbeitsortCreuzburg
HomeofficeKeine Angabe

Stellenbeschreibung

Debitorenbuchhalter:in im Forderungsmanagement & Mahnwesen (m/w/d)

Vielseitige Position bei Pollmeier Massivholz GmbH am Standort Amt Creuzburg. Teilzeit in Vormittag und Nachmittag.

Verantwortlichkeiten

  • Kunden- und Auftragsfreigabe: Informationen zu Länder- und Kundenrisiken einholen, Standardzahlungsbedingungen festlegen und Auftragsfreigabe sicherstellen.
  • Absicherung durch Kreditversicherung: Kreditlimits beantragen, überwachen und hinterlegen; Ansprechpartner für Kreditversicherer.
  • Forderungsmanagement: Zahlungseingänge überwachen, Differenzen klären und wöchentlichen Mahnlauf durchführen.
  • Stammdatenpflege: korrekte Abbildung aller relevanten Stammdaten im SAP-System.
  • Schnittstelle interne Abteilungen: Enges Zusammenarbeiten mit Verkauf, Logistik und Buchhaltung während des Auftragsprozesses.
  • Nachhaltiger Beitrag: Beitrag zur nachhaltigen Holznutzung und zum Umwelt- und Klimaschutz.

Qualifikationen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder einer ähnlichen Position.
  • selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • teamorientiert und flexibel in einem dynamischen Umfeld.

Angebot

  • sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Aufstiegs- und Weiterbildungs möglichkeiten im Personalentwicklungsprogramm
  • aktive Gesundheitsvorsorge: Fitnessstudio, Bike‑Leasing, Kantine, täglich frisches Obst und Gemüse
  • finanzielle Benefits:
  • 50 % Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • monatliche Aufladung von 44 € steuerfrei Ticket Plus Card und 60 € Geburtstagszuwendung
  • vermögenswirksame Leistungen 26,59 € monatlich
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Kindergartenbeitrag bis zu 100 € pro Monat/Kind
  • Restholzdeputat 6 Tonnen pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub

Arbeitgeber

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