Debitorenbuchhalter/Accountant - Accounts Receivable (m/w/d)

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Das ist der Job

Deine Aufgaben Als Debitorenbuchhalter bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, hast das operative Geschäft sicher im Griff und sorgst für einen reibungslosen Order-to-Cash-Prozess. • Operatives Tagesgeschäft: Die Erstellung, Verbuchung und Korrektur von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und komplexen Zahlungseingängen gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug • Forderungs- & Risikomanagement: Du steuerst das Mahnwesen souverän, klärst offene Posten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und unterstützt bei der Bewertung von Kreditrisiken • Prozessgestaltung & Digitalisierung: Du hast ein Auge für Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und arbeitest hands‑on bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Order-to-Cash-Bereich mit • Gästeservice: Du verantwortest die Prüfung, Freigabe und buchhalterische Abwicklung von Rückerstattungen bei Stornierungen oder Reklamationen • Abschlüsse & Abstimmung: Du klärst Kontensalden und wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit • Teamwork: Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus und unterstützt bei Bedarf bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder Das bringst du mit • Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.

Das brauchst du

Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen. • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis in der Debitorenbuchhaltung und im aktiven Forderungsmanagement. • Fachwissen: Gute Kenntnisse im Handels‑ und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) sowie sichere Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB (IFRS‑Kenntnisse sind ein Plus). • Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen (z.

SAP FI, MS Dynamics 365, JD Edwards) und MS Office (insbesondere Excel). • Mindset: Du hast eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, IT‑Affinität und Spaß daran, bestehende Prozesse im Team zu hinterfragen und zu optimieren. • Sprachen & Kommunikation: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine klare, lösungsorientierte Art zu kommunizieren.

Darum lohnt es sich

Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & Familie • Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto‑Abzug. • Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag! • Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice‑Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Mobilität & Vorsorge • Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV‑Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad. • Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %. Food, Fun & Vibes • Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard.

Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch). • Team‑Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Exklusive B&B Benefits • Travel‑Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen. • Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top‑Marken).

Deine Entwicklung • Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E‑Learning‑Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops. Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.

Es besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbesetzung mit einem Stundenumfang von mindestens 30 Stunden.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 58.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Wirtschaftsprüfer-Examen

Anspruchsvolles Examen

Das WP-Examen gilt als eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland; die Bestehensquoten liegen regelmäßig deutlich unter denen vergleichbarer Examina.

Quelle: Wirtschaftsprüferkammer (WPK) · Prüfungsstatistik · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein individueller Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt.

Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · Stand 2026

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