Debitoren-/ Kreditorenbuchhalter (m/w/x)
Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung Karriere
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit rund 500 Mitarbeitern an 13 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 75 Millionen Euro realisiert.
Darum lohnt es sich
FEHR-KNETTENBRECH zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen.
Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Aufgaben • Unterstützung der Hauptbuchhalter bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB • Monatliche Abstimmungen der Debitoren-/ Kreditorenkonten • Steuerung des Mahnwesens • Management des Zahlungsverkehrs • Erfassung, Prüfung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen • Intercompany Abstimmungen • Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung • Eigenständige Übernahme von internen Projekten • Eigenständige Erstellung von Analysen und Auswertungen Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen insbesondere Excel • Kenntnisse der Software Diamant sind von Vorteil • Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Serviceorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themenstellungen • Gute Deutschkenntnisse Wir bieten • Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen • Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50 € netto • Digitale Essensmarke • Betriebliche Gesundheitsförderung • Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits • Strukturiertes Onboarding und Teilnahme am internen Welcome-Day • Jährliche Mitarbeitergespräche und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy • Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr • Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.
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