CU-Leitung mit HR-Verantwortung (m/w/d) · · 60 %

ph3Über uns /h3 pBAK Economics ist ein unabhängiges Schweizer Wirtschaftsforschungs- und Beratungsinstitut. Für die Leitung unserer Central Unit suchen wir eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die eine vielseitige und verantwortungsvolle Allrounder-Funktion übernimmt. Als zentrale Drehscheibe des Unternehmens unterstützt die Central Unit unsere verschiedenen Fachbereiche und verantwortet die internen Prozesse – insbesondere in den Bereichen HR und Administration.

In dieser Funktion übernimmst du ein breites Aufgabenspektrum, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe aktiv mit. /p h3Deine Rolle bei uns /h3 ul liAls organisatorisches Herzstück führst du die Central Unit und hältst alle zentralen Prozesse und Abläufe zusammen – hier laufen die Fäden zusammen. /li liÜber den gesamten Employee Lifecycle hinweg gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit – von der ersten Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag. /li liInterne Prozesse und Schnittstellen bringst du in Einklang und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift. /li liDem Finanzbereich stehst du als verlässliche Partnerin zur Seite und unterstützt tatkräftig in allen Belangen. /li liDu hinterfragst den Status quo, optimierst bestehende Prozesse und baust neue Abläufe eigenständig auf. /li liBei rechtlichen Themen bringst du dich ein und

behältst bei administrativen Abläufen souverän den Überblick. /li liDas Aktionariat betreust du eigenverantwortlich und begleitest den Verwaltungsrat als kompetente Ansprechpartnerin in vielfältigen Fragen. /li liIm End-Support bist du die organisatorische Stütze unserer Projekte und sorgst dafür, dass administrativ alles am richtigen Platz ist. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Sachbearbeiter/in Personal- Sozialversicherung). /li liErfahrung in einer eigenverantwortlichen, koordinierenden Funktion; erste Leitungserfahrung ist von Vorteil. /li liErfahrung in HR und Payroll, idealerweise inkl. Lohnbuchhaltung. /li liKenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Gesellschaftsrecht (von Vorteil). /li liSicherer Umgang mit Bexio und MS Office. /li liGenaue,

selbstständige und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis. /li liSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil. /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liEine vielseitige, eigenverantwortliche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. /li liEin professionelles, kollegiales Umfeld in einem renommierten Forschungsinstitut. /li liModerne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsformen. /li /ul h3Kontakt Bewerbung /h3 pDu hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! /p pBAK Economics AG /p pDiana Trogrlić /p pElisabethenanlage 7 /p p4051 Basel /p pE-mail: E-Mail schreiben /p /p