Controller Schwerpunkt Reporting und Investitionscontrolling (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE19452Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENBegleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB von verschiedenen ReportingeinheitenErstellung und Präsentation von internen und externen Reports sowie Kommentierung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenErstellung von aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowieAd-Hoc Analysen für das ManagementErstellung, Aktualisierung und Präsentation von Budgetplänen sowie Forecasts/ PrognosenErmittlung der Zuschlags- und Verrechnungssätze / Durchführung BABErstellung von Chancen und Risiken ReportingsAufbau eines Gesellschaftsübergreifenden Investitionscontrollings inkl. Investitions-, Liquiditätsplanung-, und ControllingErstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen für die geplante InvestitionenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes

wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und FinanzenEinschlägige Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im produzierenden GewerbeSicherer Umgang mit ERP-SystemenAusgeprägte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Power Point und Excel)Hoher Wille Prozesse zu automatisieren und im ERP System abzubildenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes analytische sowie lösungsorientierte Denkweise als auch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:MitarbeiteraktienkaufprogrammMobiles Arbeiten (anteilig) und flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive VergütungCorporate Benefits PlattformUrban Sport ClubVIVA-FamilienserviceBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme