Controller (m/w/d)

Zahlen sind für Sie mehr als nur Werte in einer Tabelle? Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Entwicklungen und möchten mit Ihren Analysen wichtige Entscheidungen mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein etabliertes Unternehmen aus der Luftfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Controller (m/w/d), der das Team Finanzen & Controlling mit analytischem Blick, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Freude an der Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen unterstützt. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe, in der Sie wirtschaftliche Entwicklungen transparent machen, Planungsprozesse begleiten und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen an fundierten Lösungen arbeiten.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Sie gestalten das kaufmännische Berichtswesen aktiv mit und entwickeln bestehende Reports kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Daten aus dem ERP-System und Datenbanken und bereiten diese aussagekräftig auf.
• Sie ermitteln relevante Kennzahlen, führen Plan-Ist-Vergleiche durch und untersuchen Abweichungen.
• Sie beschäftigen sich mit komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und leiten daraus fundierte Handlungsmöglichkeiten ab.
• Sie begleiten Budget- und Forecast-Prozesse und unterstützen die laufende Unternehmensplanung.
• Sie schaffen eine verlässliche Grundlage für die Preiskalkulation und wirken bei der Kalkulation von Angeboten mit.
• Sie stimmen sich eigenständig mit den beteiligten Fachbereichen ab und sorgen für einen guten Informationsfluss.
• Sie bringen sich in die Entwicklung von Konzepten zur Ergebnisverbesserung und in bereichsübergreifende Projekte ein.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Reportings im Datawarehouse-Umfeld und nutzen idealerweise Ihr Verständnis für Datenaufbereitung und ETL-Prozesse.

Ihre Benefits:

• Spannendes Branchenumfeld
• Abwechslung statt Routine: Reporting, Datenanalyse, Planung und betriebswirtschaftliche Fragestellungen sorgen für vielseitige Aufgaben.
• Raum für eigene Ideen: Sie können die Weiterentwicklung des berichtswesens und der Reporting-Prozesse aktiv unterstützen.
• Mehr Flexibilität: Nach der Einarbeitung sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.
• Langfristige Perspektive: Über die Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie die Möglichkeit, bei entsprechender Perspektive vom Einsatzunternehmen übernommen zu werden.