Controller Finance & Operations (m/w/d)

Einsatzort:
:

Bitterfeld-Wolfen

Vertragstyp:
:

Vollzeit

Bereich:
:

Finance

Datum:
:

Sep 23, 2026

Job-Nr:
:

604

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen mit Standort im Raum Bitterfeld-Wolfen. Das Unternehmen arbeitet in einem industriellen Umfeld mit klaren Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller Finance & Operations (m/w/d).

Aufgabengebiete

• Erstellung und Weiterentwicklung des Management Reportings inklusive Analyse der Plan-Ist-Abweichungen
• Mitwirkung bei Budget, Forecast und Mehrjahresplanung
• Kostenstellen-, Ergebnis- und Deckungsbeitragscontrolling sowie Margen- und Produktanalysen
• Produktions- und Operations-Controlling mit Mengen-, Auslastungs- und Abweichungsanalysen
• Analyse des Working Capital sowie Unterstützung bei Liquiditätsprognosen
• Aufbau eines aussagekräftigen KPI- und Performance-Managements
• Business Partnering für Management und Fachbereiche sowie enge Abstimmung mit der Buchhaltung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Ergebnisrechnung, Budgetierung, Forecast sowie Reporting
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP- sowie Reporting-Systemen
• Erfahrung im Produktions- oder Operations-Controlling von Vorteil
• Analytisches, unternehmerisches Denken sowie eine verbindliche Kommunikation

Benefits

• Vergütung in Anlehnung an den Chemietarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten bei freien Wochenenden
• Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Umzug oder Kinderbetreuung
• Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Systemen und KPIs
• Kostenfreie Parkplätze und Getränke

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.