Das brauchst du
Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team + kurze Kommunikationswege
Das bist Du:
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalbuchhaltung oder Personalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das gibt es für Dich zu tun:
• Vorbereitende Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalakten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung / Vertretung der Finanzbuchhaltung
Darum lohnt es sich
Lohn- / Personalbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Vollzeit
Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung:
• Garantierter Jahresurlaub (32 Tage, inkl. 1 Urlaubstag am Geburtstag)
• Urlaubsgeld + Jahresendprämie
• leistungsgerechte Vergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven
• geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen bspw.
