Buchhalter Hausverwaltung / Objektbuchhalter (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von HAPEKO Deutschland

Das ist der Job

Aufgaben • Eigenverantwortliche Objektbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeimmobilien • Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Mietenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Kontenabstimmung • Erstellung von Betriebs-, Heizkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Mitwirkung bei Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen • Verwaltung von Kautionen und Pflege der buchhalterischen Stammdaten • Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Versorgern in allen buchhalterischen Fragestellungen • Unterstützung bei Monatsauswertungen sowie der Vorbereitung von Jahresabschlüssen Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft • Berufserfahrung in der Objekt- oder Immobilienbuchhaltung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Hausverwaltungssoftware (z.

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist eine etablierte Immobilienverwaltung und eingebunden in eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe mit über 100 Mitarbeitern.

Das Unternehmen profitiert dadurch von digitalen, integrierten Verwaltungs- und Servicelösungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus, die neben der Verwaltung auch technische, ingenieurtechnische und handwerkliche Leistungen umfassen und so einen ganzheitlichen, effizienten Ansatz aus einer Hand ermöglichen.

Zur Verstärkung des eingespielten Teams im Raum Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d).

DOMUS, Wodis, Haufe PowerHaus, Immoware24 oder GFAD) • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Zahlenaffinität sowie Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Unbefristete Direkteinstellung in Teil- oder Vollzeit (zwischen 30 und 40 Wochenstunden), 4-oder 5-Tage-Modell möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto • 30 Tage Urlaub • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung werden geboten und unterstützt • Regelmäßige Teamevents fördern das Miteinander • Hochmodernes Arbeitsumfeld • Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Edenred Karte, Jobrad etc.

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