Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Das brauchst du

Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld. • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit komplexen Buchungs- und Bewertungssachverhalten. • Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Accounting-Prozessen. • Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an der kontinuierlichen Prozessoptimierung. • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Innovationsbereitschaft sowie die Bereitschaft, eigene Impulse einzubringen.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen sichert nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität für seine Kunden und verfügt über ein Team von mehr als 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten.

Mit einem breiten Portfolio aus Leasing- und Factoringgeschäften sowie einer darauf spezialisierten Refinanzierungstochter setzen die Mitarbeitenden ihre Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen ein.

Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und eine starke Kundenorientierung prägen das Selbstverständnis des Unternehmens.

Aufgaben • Erstellung und Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und prozesssicheren Bilanzierung. • Übernahme operativer Buchhaltungs- und Bilanzierungsaufgaben, Durchführung von Kontenabstimmungen und Weiterentwicklung von Buchungslogiken und Kontenstrukturen. • Analyse und Bewertung von Geschäftsvorfällen sowie korrekte, transparente und revisionssichere Abbildung im Haupt- und Nebenbuch. • Gestaltung und Optimierung von Accounting-Prozessen und -Systemen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Effizienz und Qualität. • Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung, Systemeinführung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen. • Entwicklung KI-gestützter Lösungen für Bilanzierungsprozesse und Unterstützung von Fachbereichen bei Analysen, Abstimmungen, Qualitätssicherung und Dokumentation.

Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell: Ob im Büro oder tageweise im Mobile-Office – die zeitliche Einteilung erfolgt nach individuellen Bedürfnissen, ergänzt durch ein Workation-Konzept. • Kontinuierliches Lernen: Regelmäßige Entwicklungsangebote zur Erweiterung persönlicher und fachlicher Kompetenzen als fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. • Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bietet das Unternehmen ein Jobrad-Angebot, ein finanziertes Deutschlandticket sowie ein Fitness- und Wellnessangebot.

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister, der dem deutschen Mittelstand seit über 45 Jahren mit innovativen Finanzierungslösungen partnerschaftlich zur Seite steht.