buchhaltungskarriere
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) · in Teilzeit (20-35 Stunden)

ArbeitsortStuttgart
BeschäftigungTeilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?
Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel "100% Made in Germany". Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-35 Stunden)

Aufgaben

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Abstimmung und Klärung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten
  • Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschlussbuchungen
  • Pflege und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Es handelt sich um eine Präsenzstelle – Homeoffice ist nicht bzw. nur in Ausnahmefällen vorgesehen. Die Verteilung der Arbeitstage erfolgt flexibel und nach Absprache.

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung in der Erstellung oder Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Gehaltsentwicklung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
  • Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
  • Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte

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