Beteiligungscontroller (m/w/d)

Als Beteiligungs-Controller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs-Controllings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen
• Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften
• Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse
• Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort
• Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften
• Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling
• Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools
• Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs-Controlling
• Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur