Bestandscontroller/in (m/w/d)

Stellendetails zu: Bestandscontroller/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Bestandscontroller/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Reports zur Überwachung der Bestandsentwicklung und Sortimentsstruktur.
• Definition von Kennzahlen (z. B. Umschlaghäufigkeit, Lieferfähigkeit) und operative Optimierung des Bestandscontrollings.
• Analyse der Bestände, Identifikation von Überhängen und Koordination von Optimierungsmaßnahmen wie Abverkaufsaktionen oder Verschrottungen.
• Planung der Lagerbestände und Steuerung ihrer Entwicklung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen.
• Kommunikation von Handlungsempfehlungen an Geschäftsführung, Cash‑Management und Lagerlogistik.
• Agieren als Schnittstelle zwischen Lagerwirtschaft, Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung.
• Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP‑Systems und Übernahme des Reportings mit bestehenden Controlling‑Tools.
• Unternehmerisches Denken und Verständnis für Zusammenhänge zwischen operativem Geschäft, Lagerwirtschaft, Liquiditätsmanagement und Ergebnissteuerung.
• Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens durch neue Tools und Prozesse.
• Stärke in Analyse und Berichtsaufbau.
• Initiative sowie ziel‑ und lösungsorientierte Herangehensweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung – unterschiedliche Modelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
• Individuelle Weiterbildung – auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen.
• Mobilität im Job – Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch privat.
• Individuelles Karriere‑Coaching – bei Entscheidungsträgern mehrerer Top‑Firmen.
• Günstige Mitarbeiterrabatte – bei über 800 Partnerunternehmen und Top‑Marken.
• Begleitete Onboarding‑Prozesse – Mentoring, begleitet im neuen Job ankommen.

Unternehmensdarstellung

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. – ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, davon ca. 200 Ingenieure und Naturwissenschaftler, als Partner der Industrie in Rekrutierungsunterstützung und Ingenieurdienstleistung.