Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d)

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Stellenbeschreibung

• Du aktivierst immaterielle Vermögenswerte sowie Sachanlagen nach HGB und IFRS und prüfst Eingangsrechnungen auf Aktivierungsfähigkeit
• Du führst die Aktivierung von Entwicklungskosten nach IFRS inklusive vollständiger Dokumentation durch
• Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Kreditoren-, Bilanzbuchhaltung und Controlling zusammen
• Du gestaltest Prozessoptimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung, z. B. Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie Implementierung von RPA, KI und BPM
• Du übernimmst projektbasierte Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und bringst Deine Ideen aktiv ein

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach HGB und IFRS
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Du arbeitest eigenverantwortlich und analytisch und bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft

Zusätzliche Informationen

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung