Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

Recruiting responsibilities

• Du begeisterst Menschen – intern unsere (Senior) Partner und extern die Talente (all genders).
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen.
• Du begleitest den Recruitingprozess end-to-end und gewinnst unter zahlreichen Bewerbungseingängen High Potentials für unseren weiteren Wachstumspfad.
• Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das Active Sourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level.
• Du spielst Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition-Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-)Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen.
• Wir werden jeden Tag besser – Du nutzt Deine Kreativität, um mit innovativen Ideen unseren Skillmix im Team zu erweitern.

Qualifications

• Du überzeugst mit einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Masterstudium in BWL, Business Psychology oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit.
• Auf Führungsebene kommunizierst Du souverän und berätst (Senior) Partner verbindlich und informiert.
• Du hast einen klaren Blick auf Chancen, begegnest Hürden mit einem pragmatischen Lösungsansatz und lässt Dich von People Centricity, Compliance und Employer Branding leiten.
• Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich.
• Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen im Recruiting, im HR und in der gesamten Company.
• Du freust Dich darauf, als Brand Ambassador für Porsche neue Maßstäbe zu setzen.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Dich keine Herausforderung.

Benefits

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeiter umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten

• Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwarten ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von attraktiven Corporate Benefits sowie einer Bezuschussung für EGYM und Wellpass.

Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.